Овердрафт (англ. overdraft)

Словарь

Обязательство

ОБЯЗАТЕЛЬСТВО – правоотношение, в силу которого одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги, либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. О. возникают из договора, из причинения вреда и из иных оснований, предусмотренных ГК-РФ. О. не создает обязанностей для лиц, не участвующих в нем в качестве сторон (для третьих лиц). В случаях, предусмотренных законом, иными правовыми актами или соглашением сторон, О. может создавать для третьих лиц права в отношении одной или обеих его сторон.

ОВЕРДРАФТ (англ. overdraft) – форма краткосрочного кредита, осуществляемого списанием средств по счету клиента сверх остатка на нем. В результате образуется дебетовое сальдо. Предоставляется банками наиболее надежным клиентам по договорам, где устанавливаются: максимальная сумма О., условия предоставления и порядок погашения. При О. в погашение задолженности направляются все суммы, зачисляемые на текущий счет клиента, поэтому объем кредита изменяется по мере поступления средств, что отличает О. от обычных форм кредитования. Проценты взимаются по существующим или согласованным ставкам.

Следующее слово →

Огнестрельное оружие

ОГНЕСТРЕЛЬНОЕ ОРУЖИЕ – по определению ФЗ РФ «Об оружии» от 13 ноября 1996 г. «оружие, предназначенное для механического поражения цели на расстоянии снарядом, получающим направленное движение за счет энергии порохового или иного заряда».

Случайное слово

Ещё

Трудовые споры

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ – согласно ст. 201 КЗоТ РФ споры, возникающие между работником и администрацией предприятия (работодателем), по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а также условий трудового договора (контракта); рассматриваются: а) комиссиями по трудовым спорам; б) районными (городскими) судами. Коллективные Т.е. подлежат разрешению в соответствии с ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23 ноября 1995 г.