Коллективный трудовой спор

Словарь

Коллективный подряд

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ПОДРЯД – форма организации и оплата труда бригады или другого коллектива. Оплата производится по конечным результатам. Распределение сдельного заработка между членами бригады производится в соответствии с тарифными разрядами, фактически отработанным временем и коэффициентом трудового участия.

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ СПОР – по определению ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 20 октября 1995 г. «неурегулированные разногласия между работниками и работодателями (далее – стороны) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений по вопросам социально-трудовых отношений».

Следующее слово →

Коллекция

КОЛЛЕКЦИЯ – совокупность предметов, объединенных общей социальной, культурной, эстетической или иной целью и составляющих единое целое (К. произведений живописи, монет, марок и др.). В гражданском обороте К. рассматривается как единая, неделимая вещь, хотя бы она и состояла из множества предметов. Поэтому при возникновении права собственности на К. у нескольких лиц (напр., при наследовании) она не подлежит разделу в натуре, если при этом утрачивает свою ценность и назначение; выделяющемуся собственнику выплачивается денежная компенсация.

Случайное слово

Ещё

Гражданский истец

ГРАЖДАНСКИЙ ИСТЕЦ – гражданин или организация, понесшие материальный ущерб от преступления и предъявившие требование его возместить в порядке, установленном законом (ст. 54 УПК). Чтобы стать участником уголовного процесса, лицо, которому причинен материальный ущерб, должно быть признано в качестве Г.и. определением суда или постановлением судьи, следователя или лица, производящего дознание. Г.и. обладает самостоятельными процессуальными правами.