Коллективная безопасность

Словарь

Коллективизация

КОЛЛЕКТИВИЗАЦИЯ – в СССР 1920-1940-х гг. объединение отдельных крестьянских хозяйств в крупные коллективные социалистические хозяйства – колхозы. В большинстве случаев проводилась насильно и сопровождалась массовыми репрессиями.

КОЛЛЕКТИВНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ – система совместных действий государств в целях поддержания международного мира и противодействия актам агрессии, установленная Уставом ООН и осуществляемая в рамках этой всемирной организации, региональных организаций безопасности, организаций и соглашений по коллективной самообороне. Термин «К.б.» вошел в практику международных отношений с 1922 г. в рамках Лиги Наций. После Второй мировой войны принцип К.б. юридически закреплен в Уставе ООН, других международных договорах и документах (в Хельсинкском Заключительном акте Совещания по безопасности и сотрудничеству в Европе 1975 г. и др.).

Следующее слово →

Коллективная собственность

КОЛЛЕКТИВНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ – по законодательству ряда государств самостоятельная форма собственности наряду с государственной и частной (или личной). Обычно под К.с. понимается собственность, принадлежащая кооперативам. В настоящее время законодательством РФ не предусмотрена. К.с. предусматривалась в качестве одной из форм собственности законами союзных республик СССР 1990 г. (Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Узбекистана и др.). При этом к К.с. эти законы относили обычно собственность арендных и коллективных предприятий, колхозов и иных кооперативов, акционерных обществ, хозяйственных обществ и товариществ, хозяйственных ассоциаций, общественных организаций и других объединений, являющихся юридическими лицами. С принятием новыхТК (1995-1998 гг.) эти государства отказались от категории «К.с.» (в пользу общего понятия частной собственности или собственности граждан и юридических лиц).

Случайное слово

Ещё

Должность

ДОЛЖНОСТЬ – установленная в определенном порядке первичная структурная единица штатного расписания той или иной государственной или негосударственной организации, определяющая содержание и объем полномочий, размер денежного содержания и место в иерархической структуре организации лица, ее замещающего.